1、营销策略：制定种业总体销售策略、销售目标及实施计划，保证种业销量目标、利润目标的完成；
2、队伍建设：建立种业销售队伍，并监督、协调、指导各大区主管工作；
3、渠道管理：负责指导完善种业销售渠道，以保证种业销售政策的正确执行；
4、工作协调：负责协调种业与生产关系，对各种销售资源在各区域内进行合理调配；
5、市场分析：市场调研、信息收集分析与管理。
职位要求：
1、种业行业8-10年以上销售管理经验；
2、熟悉市场特点，并形成有针对性的营销方案；
3、精通种业类销售渠道的管理；
4、具备优秀的营销团队管理能力，能够建立高素质、追求卓越的销售队伍。
月    薪：面议（不低于同行业同等职务薪资待遇水平）